10月26日上午，公司黨總支召開理論學習中心組第9次集體（擴大）學習會議，公司在昆領導班子、擴大班子、中層管理人員以及年輕后備干部參加學習，公司黨總支書記、董事長萬向遵主持會議并講話。

       萬向遵指出，全體干部職工要加強學習，把學習作為終身課題，堅持知行統一、學以致用，將理論學習和工作實踐統一起來，做到深學細悟、入腦入心、見行見效，將所學所思所悟轉化為干事創業、爭先創優的強大動力。

       萬向遵強調，一是堅定信心，增強高質量發展的勇氣底氣。中央出臺一攬子增量政策釋放多重利好，要關注政策、研究政策、善用政策，聚焦國家和云南省政策導向、資金指向，謀劃儲備一批優質項目。要從長遠、大局和負責任的高度認真思考公司高質量發展的初心，工作中要增強勇氣和底氣，做到有所為有所不為，積極探索林業生態、“公園+”等領域，打造綠色發展示范樣板，實現經濟效益、生態效益和社會效益的有機統一，助力公司乘風破浪、行穩致遠。二是愛企愛崗，營造干事創業的良好氛圍。全體干部職工要弘揚偉大的愛國主義精神，厚植愛國主義情懷，將其體現到愛企愛崗中，牢固樹立“一張網、一盤棋、一家人、一條心”理念，營造“團結緊張、嚴肅活潑、尊重信任、公平公正”的文化氛圍，以“綠美是我家”的歸屬感、責任感，答好“綠美三問”，即“你是綠美人嗎？你愛綠美嗎？你愿意綠美好嗎？”，強化“一榮俱榮、一損俱損”的集體榮譽感和團隊意識。嚴格落實末等調整和不勝任退出機制，做到人員能上能下、能進能出，形成公平公正的干事創業良好氛圍。三是擔當作為，增強時不我待的危機感緊迫感。全體干部職工要切實增強“等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步統一思想、堅定信心、擔當作為。領導班子要做到求真務實、以身作則、做好表率，工作中要站得高、看得遠，系統謀劃，體諒下屬，謀事不謀人，帶頭干好工作；職能部門要以問題為導向，善于提出解決問題的思路，做到發現問題、解決問題、預防問題，履行好職責，服務好基層；基層單位要扛牢主體責任，積極主動作為，直面問題，解決問題，堅持“用數字說話，用實績說話”，用實實在在的工作業績助推公司內涵式高質量發展。

       會議集中學習了《習近平在慶祝中華人民共和國成立75周年招待會上的重要講話精神》《習近平對國家級經濟技術開發區工作作出重要指示》《<求是>雜志發表的習近平總書記重要文章<大力弘揚偉大愛國主義精神，把強國建設、民族復興偉業不斷推向前進>》《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》《城市公園管理辦法》《云南省生態環境保護條例》等文件精神。

       公司黨總支委員、財務總監蘇玉光通報了《云南省建設投資控股集團有限公司紀委關于印發楚雄東南繞城高速公路項目卡利隧道“6·13”事故內部瞞報問題通報的通知》文件。

       公司領導班子、中層干部代表進行學習心得交流發言。

【作者：李海江   編輯：白小玉】