6月16日，公司黨總支書記、董事長萬向遵到臨滄分公司檢查指導工作，并看望慰問奮戰在一線的干部職工。公司黨總支委員、董事、副總經理、工會主席王昊參加檢查慰問。

       萬向遵聽取了臨滄分公司相關負責人關于生產經營情況的工作匯報。

       萬向遵要求，一是堅定不移做大規模。要秉持“有噸位才能有地位，有地位才能有話語權”的理念，以提高質量為基礎，積極擴張規模。一方面深耕現有市場，強化內外聯動；另一方面著力拓展產業鏈，除綠化項目外，積極探索多元化業務領域，勇于擔當，在發展浪潮中趁勢而為。二是堅定不移做優效益。效益至尊是發展的關鍵著力點。在經濟管控領域，要立志成為排頭兵，探索出一套可復制、可推廣的成本管控與經濟管理模式，為公司整體經濟管控提供重要參考。要致力于提升精簡高效總包管理，在嚴格過程質量管控的同時，實現利益最大化。三是堅定不移樹好品牌。聚焦品牌建設，優化管理，高效管理，強化對下游隊伍的管理，以卓越的工程質量及管理服務樹立良好品牌形象，提升市場競爭力。四是堅定不移建強團隊。堅持德才兼備的用人導向，鼓勵干部職工不斷提升自身競爭力，找準自身定位，明確前進方向，持續為干部職工提供廣闊的發展空間。要加強廉潔自律，堅守底線，保持清親政商關系，營造風清氣正干事環境。

       萬向遵在項目部開展了“夏送清涼”慰問活動，將滿載著公司關懷的防暑降溫物資一一送到職工手中，為奮戰在一線的職工送去絲絲涼意與真切關懷。

【作者：查興旺   編輯：白小玉】