5月9日，滇東分公司召開干部大會，宣布公司黨總支對分公司班子成員的任職決定。公司黨總支書記、董事長萬向遵出席會議并講話，公司黨總支委員、財務總監蘇玉光參加會議。黨群工作部部長楊瑛宣讀公司黨總支人事任命決定。滇東分公司全體干部職工參加。

       會議宣布了公司黨總支對滇東分公司的干部任職決定：公司總經理助理王逵兼任云南建投綠美發展有限公司滇東分公司經理，陸歡任云南建投綠美發展有限公司滇東分公司黨支部副書記（主持工作）。

       萬向遵指出，此次干部調整，是公司黨總支立足滇東分公司長遠發展與高質量發展，經過深入研究、審慎決策作出的重要部署。通過調優配強班子，為分公司注入強勁發展動能，帶領分公司向好向上向前發展，這充分體現了公司黨總支對滇東分公司的深切關懷與高度重視。分公司全體員工要提高政治站位，堅決服從組織安排，全力支持好新任職領導工作。新任職班子成員要在上一任班子工作基礎上，認真履職、積極作為，帶領滇中分公司奮力開拓新局面，為公司發展貢獻更大力量。

       萬向遵強調，一是堅定信心。滇東分公司擁有一支想干事、能干事、干得成事的隊伍，集團在滇東區域不斷深化合作、公司不斷深耕滇東市場都將為分公司發展注入強勁動能、奠定信心基石。分公司全體干部職工要進一步提振發展信心，以更務實的舉措、更昂揚的斗志推動分公司各項工作提質增效、行穩致遠。二是理清思路。思路決定出路，分公司發展要做到思路清晰、方向明確、重點突出。要立足分公司實際，積極融入公司發展戰略，聚焦做優綠美工程、做大管養市場、做實供應鏈貿易、做亮商業運營“四大領域”的“6211”發展結構，系統謀劃符合分公司自身定位的發展路徑。要以“舞好經營龍頭、樹好綠美品牌、創好經濟效益”為目標導向，以優質項目創造更多口碑品牌，切實將清晰思路轉化為推動發展的務實舉措。三是勇于擔當。緊扣年度目標任務，狠抓落實，勇于擔當，要敢于自我加壓，力爭超額完成各項指標任務。聚焦優勢，厚積薄發、精準施策、靶向攻堅，用業績和數據說話，發展目標逐步由做精做專向做優做大做強轉變。四是團結一心。團結就是力量，團結才能勝利。分公司班子要加強溝通、相互補位、形成合力，團結帶領全體干部職工干事創業，要關心關愛干部職工，既要嚴管、也要厚愛，既要關心工作、更要關心生活，既要關注行動、更要關注思想，做到全體上下同心同德、同頻共振，心往一處想，力往一處使，凝聚強大發展合力。五是清正廉潔。要始終牢記“手莫伸，伸手必被抓”，將紀律規矩挺在前面，提升格局、境界，在作風上、紀律上嚴于律己，嚴守廉潔自律底線，堅決不越紀律紅線，涵養風清氣正的干事氛圍，為分公司高質量發展筑牢清廉根基、保駕護航。

       蘇玉光要求，分公司負責人要迅速融入團隊，傾聽一線職工心聲，了解大家所思所想，同時要加強與甲方的溝通對接，要樹立“一盤棋”意識，統籌好部門與分公司各項工作，以項目、管養運營、苗木貿易為重要抓手，推動滇東分公司與資運分公司形成“1+1＞2”的協同效應，帶領分公司朝著更高質量發展目標穩步邁進。黨支部負責人要盡快熟悉公司業務，加強專業業務知識的學習，圍繞綠美“三張牌”發展戰略，找準分公司發展定位，推動黨建與生產經營深度融合，調動黨員同志及青年骨干積極性，強化班子協作和監督，以黨建破局引領發展突圍。分公司成員要主動溝通、積極匯報，相互包容、相互支持，形成上下聯動的工作合力。全體干部職工要始終緊繃紀律之弦，嚴守廉潔底線，筑牢思想防線，恪守規章制度，營造風清氣正的干事環境。

【作者：叢佳美  編輯：白小玉】