10月16日，公司召開中長期戰略發展規劃研討會，公司黨總支書記、董事長萬向遵，黨總支副書記、副董事長、總經理袁昆良，黨總支委員、董事、副總經理牟其鴻，黨總支委員、財務總監蘇玉光出席會議。

       會上，北大縱橫匯報了公司中長期發展戰略規劃的優化調整，提出了組織優化建議，并結合優秀企業薪酬激勵機制提出了薪酬激勵優化方案，與會人員結合業務實際進行了研討。

       在聽取專題匯報和研討發言后，萬向遵充分肯定了修改完善后的戰略規劃方案，闡明了中長期戰略編制的重要意義，并指出戰略規劃對公司發展具有方向性、指導性意義，是指引公司未來發展的綱領性文件。

       萬向遵強調，一要對標對表。圍繞公司發展定位，對標同行業、其他領域先進企業的管理經驗，進一步做好對企業文化、人力資源、績效考核等方面優化調整。二要與時俱進。用發展的眼光看問題，結合公司實際，圍繞現有市場、新興市場，制定方向性強、有前瞻性、可操作性的中長期發展戰略規劃。三要集思廣益。加強各方意見建議征集，群策群力、凝聚共識、擘畫未來。

       公司擴大班子成員，戰略發展部、人力資源部負責人參加會議。

【作者：阿倩   編輯：白小玉】