8月14日上午，公司黨總支召開主題教育調查研究成果交流會。公司黨總支書記、董事長萬向遵主持會議并講話。    

       會上，公司領導班子成員圍繞“全面系統深化成本管控，精簡高效，提高核心競爭力”、“推動資源整合集中，做專做實綠美苗木產業”等調研主題，結合典型案例深入開展研討交流，把調研成果轉化為解決問題、改進工作的實際成效。

       萬向遵強調，主題教育是一個長期堅持的過程，此次調查研究是推動公司下一步發展的開始，要深入貫徹落實好“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，以結果為導向，注重過程，在過程中發現問題、研究問題、解決問題，把問題找實、把對策提實、把措施落實，扎實推動主題教育走深走實見行見效。 

       萬向遵要求，一是持之以恒，持續深入開展好主題教育。主題教育是一個持續的過程,要堅持把“學思想”擺在首位，在學思想中領悟政策、把準方向，抓實理論學習，在學習中堅定信心、把握方向、發現不足、增強本領、提升境界，從而推動發展；在機遇與挑戰并存，但機遇大于挑戰的形勢下，我們要進一步把握政策變化，通過深入調查研究，及時準確全面掌握實情和動態，找到公司發展的突破口及方向。二是重點突出，確保本次主題教育取得實實在在的成效。開展主題教育的目的是提升思想、明確方向、統一步調、凝心聚力、推動發展，特別是在推動發展上，要結合調研主題，繼續深化研究、探討問題、解決問題。一要以五位一體、成本管控為核心主線，在四新技術、人材機、成本、勞務、苗木等方面進行深入細致的研究，在“省時、省工、省料”上深入思考，堅持用數據說話，實現降本提質增效，進一步提升競爭力；二要堅持在如何促進公司內涵式高質量發展上作進一步深入調查研究，通過具體問題具體分析，研究措施的可行性，在解決問題的基礎上探索出新的發展方向；三要突出精簡高效，提升人力資源管理效能，營造自我激勵、自我約束的內部環境，打造一支高素質、高境界、高度團結的干部人才隊伍。三是未雨綢繆，在持續深入開展主題教育過程中謀篇布局。要貫徹落實好下半年工作目標計劃，于“變中求變”，不斷適應新環境、新市場。一要抓住政策機遇，加大開拓地州市場，摸清底數，找到出路；二要認真謀劃綠化管養，做大管養板塊，實現綠美產業鏈閉合；三要加強投資運營，整合資源，創新融資手段，探索“公園+”、“綠美＋”等模式，積極拓展綠化美化建設路徑和發展模式，打造綠美品牌，做出品牌效益。

       公司領導班子、擴大班子成員以及各職能部門負責人參加會議。

【記者：白小玉   編輯：楊瑛】